Liderka / Lider to osoba, która zarządza zespołem Wolontariuszy i poszczególnymi zadaniami, które mają na celu realizację projektu Akademii. Jest szefem tzw. kolegium – zespołu realizującego Akademię w konkretnej szkole podstawowej.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

Liderka / Lider najpierw buduje zespół Wolontariuszy – pozyskuje ich, prowadzi spotkania rekrutacyjne, dba o wdrożenie do roli. W dalszej współpracy zarządza swoim zespołem: integruje, deleguje zadania, monitoruje ich prace, wspiera, motywuje. Dba też o zapewnienie Wolontariuszom możliwości rozwoju, np. poprzez udział w szkoleniach organizowanych przez zespół Akademii.

ZARZĄDZANIE PROJEKTEM

Akademia trwa cały rok szkolny. Działania w niej są rozłożone na kolejne, konkretne etapy i zadania. Rolą Liderki / Lidera jest takie zarządzanie, by wszystkie cele zostały zrealizowane w odpowiednim czasie, a tym samym – praca Wolontariuszy z dziećmi przyniosła odpowiednie efekty!

Liderka / Lider nie jest sam – nie wykonuje wszystkich zadań samodzielnie. Ma zespół, któremu deleguje zadania, dając tym samym współodpowiedzialność i możliwość rozwoju. Wśród zadań jakie są do zrealizowania w Akademii można wymienić m.in. rekrutacja dzieci, organizacja Inauguracji (wydarzenie rozpoczynające spotkania w Akademii), spotkania w kolegium, spotkania inspirujące, ewaluacja pracy.

PRZEDSTAWICIEL AKADEMII

Liderka / Lider – jako szef kolegium – jest również przedstawicielem Akademii w danej lokalizacji. Buduje współpracę z instytucjami, mediami, dba o wizerunek Akademii i jej świadomość. Po prostu – rozwija społeczność ludzi, którym zależy na zmianie życia Dzieci z niską samooceną.

Wystarczy chęć do działania i ukończone 18 lat. Jeśli lubisz ludzi, chcesz pomagać Dzieciom, potrafisz podejmować inicjatywę, a przede wszystkim chcesz rozwijać umiejętności zarządzania zespołem i projektem, możesz być pewny/a, że się nadajesz. Nie zastanawiaj się, po prostu do nas dołącz!

Dzięki działaniu w Akademii nasze Liderki / Liderzy uczą się organizacji czasu, pracy w zespole, zarządzania ludźmi, pracy projektowej. Mamy przygotowaną dla nich ofertę szkoleń z zakresu zarządzania, komunikacji i innych dziedzin.

Liderek / Liderów poszukujemy między czerwcem a lipcem. Dołączając w tym czasie do Akademii masz możliwość spokojnego zaplanowania pracy, rozpoczęcia pozyskiwania Dzieci do projektu z odpowiednim wyprzedzeniem. Co więcej – Liderki / Liderzy mogą wtedy najpełniej uczestniczyć w Akademii, w tym w szkoleniach, wdrożeniach i wydarzeniach w kolegium.

Jeśli gdzieś nie można się zgłosić, oznacza to, że mamy tam już zrekrutowaną Liderkę / Lidera. Ale nie zrażaj się, wciąż wiemy, jak spożytkować Twój potencjał – po prostu wybierz inną, najbliższą lokalizację lub napisz na: [email protected] – znajdziemy rozwiązanie.

Wolontariat jest dla tych, którzy mają czas i chcą go dobrze wykorzystać – tak mówimy o zaangażowaniu w nasze programy. Dzięki jasno określonym zadaniom, harmonogramowi – każdy zaangażowany wykonuje tylko rzeczy naprawdę potrzebne i ważne dla realizacji celów swojej roli.

Każda Liderka / Lider otrzymuje pełny harmonogram Akademii, z konkretnymi terminami. Realizację swoich zadań planuje indywidualnie. Wszystko zależy od własnych umiejętności i organizacji.

Są terminy, które ustala Liderka / Lider ze swoim zespołem. Są też terminy „wpisane” w harmonogram Akademii i do tych wydarzeń trzeba się dostosować.